如何提高大学生就业,如何提高大学生就业率

小旺 08-30 6

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大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于如何提高大学生就业的问题，于是小编就整理了2个相关介绍如何提高大学生就业的解答，让我们一起看看吧。

大二、大三的学生，现阶段做哪些事情可以提升自己的就业竞争力？

你问大二大三学生，现阶段做哪些事情可以提高自己就业的竞争力？我的回答是三＂找＂。什么是三找呢？就是：一是找镜子。就是向职场上的熟人了解，正常情况下职场上都需要哪些方面的能力，自己缺少什么能力？就是从职场实战需要来练兵，不能闭门造车；

二是找目标。就是自己想干什么？能干什么？此生追求的目标是什么？现实与目标之间的距离多远，依靠哪些能力去弥补？已经具备的能力适用么？尙未具有的能力怎么样去䃼足？

（图片来源网络，侵删）

三是找钥匙。就是打开这些问号的钥匙是什么？即找到获得能力的途径。如在校多积累相关知识，实习期间有目的地去尝试锻炼等。首先要关注职场需求动态，适当放宽就业选择的范围；其次是＂入门＂的能力。就是面试这关怎么过，这一步很重要。否则再好的岗位，进不了门，毕竟是遗憾的事情；最后是为以后的能力提升打好基础。这三者都是很重要的，但是有个先后顺序。对以上分析，你认同吗？

就像图中的花朵一样，一定要努力绽放出自己的精彩来，才能吸粉更多。

本人在大学期间是比较鸡血的，省优秀毕业生，省优秀学生干部标兵，本科4个500强企业实习精力，32项竞赛获奖，专业前5保送研究生，曾拿到过13个offer，就职于世界500强企业，5年连升3级。工作后也带过很多优秀的毕业生，总结起来，大二大三的时间非常宝贵，利用好将彻底改变你的人生轨迹。分享一些干货。

（图片来源网络，侵删）

[左上]争取实习机会，至少争取到实习的面试机会。第一，通过面试，了解用人单位对你的需求是什么，你的条件离企业对人才的定义差距在哪里，从而明确努力的方向，在接下来的大学时光里有的放矢迎头赶上。第二，通过实习，感受现实中的职场是怎样的，与自己设想的工作场景是否一样，如果喜欢实习内容，那么恭喜你锁定了未来的就职方向，甚至可以以优异的表现争取毕业后直接入职的机会；如果不喜欢实习内容，至少为正式求职排除了一个方向，也是自我认知的重要一步。第三，如果你够优秀，争取大公司的实习并且尽可能多在几个公司实习，正式求职时，这是你简历上亮点，让用人单位觉得，被这么多高门槛的大公司录取过，想必这个人很优秀，增加了深入了解你的渴望，你有更多的时间表达自己，并用实习带给自己已经开始的职业化转化做为优势增加被录取的筹码。

[左上]增强学习能力。曾经听过一场唐骏的演讲，一句话深深点醒了我。他说，大学里不是最重要的不是花巨多的时间学习考出一个好成绩，重要的具备快速学习的能力去考出足够好的成绩。举个例子，A每天第一个到教室坐第一排，课前预习课后复习每天泡图书馆自习室，最后考了100分，而B逃课去组织活动增加学生工作经验，人家复习的时候他去实习增加职业经验，最后临时抱佛脚一个星期找老师答疑套题找A同学画重点复习，最后考了95分，显然B的时间规划更有效。不是说认认真真学习不好，但毕竟95%的毕业生不会搞学术，工作后就把微积分还给老师，时间有限，好成绩只有在学校重要，而建立自己快速学习的能力是一生受用的，这也是职场上随时需要的。话说回来，你的成绩不能太差，毕竟学生的主业是学习，总挂科无法解释你有良好的"业务能力"，对吗？

[左上]强化时间管理能力和抗压能力。当你从学生进入职场，需要独立承担经济压力，工作压力，甚至很快家庭压力，加上时不时突如其来的事情要处理，你需要懂得如何安排事情的优先级，如果多线处理问题，如果管理好精力更好分配时间，并以良好的心态去从容抵抗压力，真刀真枪的生活并没有像在学校一样给你那么多试错的机会。十八班武艺总要有几样精通，大学时光应该为自己建立信心做好步入社会的准备。