大学生的就业优惠政策有哪些,大学生的就业优惠政策有哪些内容

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于大学生的就业优惠政策有哪些的问题，于是小编就整理了3个相关介绍大学生的就业优惠政策有哪些的解答，让我们一起看看吧。

大专毕业生可以领取的补贴？

1、国家计划内招生的大专生，享受大学生能享受的补贴待遇。但是成人大专生没有国家补助金，因成人大专生非全日制专科。

2、比如说在校大专生可以申请国家大学生助学*** 每人每年5000元。

3、就业补助金并不是所有大学生都可以领取，各地就业补助政策可能不完全相同

大学生创业有什么扶持政策吗？

　　税收优惠

　　持人社部门核发《就业创业证》的高校毕业生，在毕业年度内(指毕业所在自然年，即1月1日至12月31日)创办个体工商户、个人独资企业的，3年内按每户每年8000元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税。对高校毕业生创办的小型微利企业，按国家规定享受相关税收支持政策。

　　担保***和贴息

　　对符合条件的大学生自主创业的，可在创业地按规定申请创业担保***，***额度为10万元。鼓励金融机构参照***基础利率，结合风险分担情况，合理确定***利率水平，对个人发放的创业担保***，在***基础利率基础上上浮3个百分点以内的，由财政给予贴息。

　　享创新创业教育课程

政策很多，浙江省的同学，可以通过“浙里办”网上或手机APP都可以申请。(如图所示)

在校大学生可以咨询学校创新创业分院或创业指导老师。

也可以详细看我的头条文章“浙江省大学生就业、创业相关政策汇集”

独生子女就业优惠政策？

政策内容：一对夫妻生育（包括依法收养）一个子女后不再生育，其子女在十八周岁以内的，由夫妻双方申请，经所在单位核实（没有单位的和农村居民，经户籍所在地居民委员会或者村民委员会核实），由女方户籍所在地乡镇人民***或者街道办事处发给《独生子女父母光荣证》，凭证享受以下奖励和优待：

（一）每月发给10元独生子女父母奖励费，奖励费自领取《独生子女父母光荣证》之月起发至其独生子女满十八周岁止； 　　（二）女职工除享受本条例第二十条规定的休***外，经所在单位批准，可以再增加产***三个月，但减免三年独生子女父母奖励费； 　　（三）独生子女的托幼管理费和十八周岁之前的医药费，由夫妻双方所在单位依照有关规定报销； 　　（四）独生子女父母，女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁的，每人享受不少于1000元的一次性奖励； 　　（五）农村在推行养老保险制度时，应当为独生子女父母优先办理养老保险。农村安排宅基地，对独生子女父母应当给予优先和照顾； 　　（六）乡镇人民***和农村集体经济组织应当扶持独生子女家庭发展生产。 第一胎生育双胞或者多胞的夫妻，不领取《独生子女父母光荣证》，凭女方户籍所在地乡镇人民***或者街道办事处出具的证明，享受前款第（四）项规定以外的奖励和优待，但只享受一份独生子女奖励待遇。对机关、社会团体、企业事业组织不落实本条例规定的***生育奖励和优待政策，有关当事人可以向***生育行政部门举报；***生育行政部门应当督促落实，并对当事人维护合法权益予以支持。

到此，以上就是小编对于大学生的就业优惠政策有哪些的问题就介绍到这了，希望介绍关于大学生的就业优惠政策有哪些的3点解答对大家有用。