一本大学大学老师好嘛,一本大学的老师是什么学历

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于一本大学大学老师好嘛的问题，于是小编就整理了1个相关介绍一本大学大学老师好嘛的解答，让我们一起看看吧。

一本大学老师副教授，收入怎样？

我是高职院校的副教授，既然邀请我回答这个问题，我就实话实说的来谈谈这个问题。

1、我们国家的分配原则是，按劳分配，男女平等的原则，也就是同一个工资级别，不管男女老少，基本工资是相同的。例如，幼教老师与大学老师，如果是同一个级别，基本工资是相同的。

2、不同的是，工龄工资不同，这个好理解，工作年限越长，工资就越高，例如一个小学一级教师与大学的讲师应该是同级的，那么他们的基本工资就是相同的，不同的是小学教师没有上升空间了，在小学最高级就是一级，中学还有特级，中学的特级就相当于大学的副教授级别，中学这个级别就到顶了，而大学还可以评最高级教授。

3、在大学里，副教授的最低级是7级，基本工资是2000多，把岗位津贴和其他所有加起来，到工资卡里的也就是5000多点，当然除掉扣掉的部分，一年全部加起来，大约是7万多点。如果工龄长点，级别是5级，每个月多500-600元，一年加起来是8万多点，所以，一本大学老师副教授，一年的工资收入还没有10万元。如果多上课，有超课时费，那就是多劳多得，除掉学校规定的一年320课时，超出部分的就是多得的了，但超课时费每年不可能过万。

4、大学里提倡搞科研，搞课题，这个不是每个老师搞得到的，要有关系，要搞科研，那就没有太多的精力来上课了，也就是说没有超课时费了。

大学老师的工资，如果说学校里边发的工资来说，并不算很高，不过也要看学校的类别，大体上副教授应该在1万块左右的月薪（加上各类补贴）。这个工资水平，与这么高的学历来说，是不匹配的。

但是，大学老师不光学校发的工资，至少还有几方面的收入：1、项目奖励费用。搞科研都会有项目，这个项目完成后，会有一笔奖励收入，这个收入远高于平时的工资；不过，这个要视项目的大小来看。会来事的大学老师，都会经常拿到项目，甚至于同时进行多个项目，这些项目都会有经费，经费的使用由项目负责人来把控，同时，也会有研究生参与，也要给研究生们发一些生活费。2、校企合作创收。很多老师都在外边的公司***，这一方面提升了老师们的实践经验，一方面也为老师们创收。甚至有些大学老师直接在外边的公司入股或者投资办公司，这样也是很大一笔可观的收入。3、将学校做不了的项目出售给企业。有些时候，企业与学校进行合作，但是有些科研成果的产权并不清晰，也可能是某个项目的附属成果，这时，作为项目负责人可以通过不太正常的渠道，将项目出售给企业。这部分收入属于灰色收入，介于合法与不合法之间。4、专家费。企业为了通过某项硬性的评价（如环境评价）或者享受***的款项，需要专家出评审意见，这需要给一定的费用，这就是专家费。

我就是一本大学副教授，安徽省四线城市，2007年工作，2016年评的副高。现在一个月应发10700元，实际到手6800多，一年绩效3.6万元。工资加绩效一年12万左右是死的。

各种教学科研奖励平均一年3万左右，讲座和社会***一年2万左右。这部分不是每个人都有，也不是每年都有。我们学校有个厉害的教授，一年科研奖励100多万。

2019年综合收入23万，实际到手20万左右。开的工作室去年营收120万，因为疫情，还有50多万没收回来，收回的70万除了公司基本运营费，基本上都发给学生了。

学校一年发两次油和米，每次200元左右。

其他的实在没有了。

到此，以上就是小编对于一本大学大学老师好嘛的问题就介绍到这了，希望介绍关于一本大学大学老师好嘛的1点解答对大家有用。