大学生找工作***有哪些,大学生找工作***有哪些软件

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于大学生找工作***有哪些的问题，于是小编就整理了2个相关介绍大学生找工作***有哪些的解答，让我们一起看看吧。

大学生求职哪个招聘网站好呢？

中华英才网

英才网上面来说就比较有保障一点，上面的大公司大企业比较多，很多国企，银行都有委托在英才网上负责招聘。

智联招聘

智联来说，私企小公司比较多，比较适合想出去跟着公司成长，共同打拼的人，也可以认识到很多很有才能的人。

人才无忧网

这些网站都是不错的

我是大四的学生，开学就要实习了，所以我在放寒***前下载了一些求职软件，个人觉的boss直聘比较好，更适合年轻的本科毕业，因为这个软件上大多是创业型的公司，对学历要求不是很高，本科学历完全可以通过学历这块的门槛，直接否定了学历就是敲门砖这件事，另外这些软件上的老板的都非常欢迎年轻人，我去应聘的几家公司，90后占大部分，其中一家公司有四个大四的实习生。我现在已经成功的在一家做旅行的公司应聘上了，3月就要去实习了，希望回答对你有帮助。

很高兴回答此问题，主要是对这方面比较了解，最近正好也在头条号中写过一篇关于互联网技术人才的招聘渠道大全，有兴趣的网友可以查看。每年有几百万的大学生毕业需要就业，专业吃苦的和学习成绩好的学生在每年春节校招时就会被企业招聘走了，还有一些可以没有找一合适公司的大学生会进行社会，他们就需要自己谋求企业就业了，今天分析一下哪些招聘网站和渠道适合大学生：

（一）各大综合性网站

目前国内招聘类网站上市公司只有两家，一家在香港，一家在美国，51job前程无忧在香港上市是目前国内最大的招聘网站，智联招聘在美国上市的，还有一家后起之秀猎聘网，之前前三甲的综合性招聘网站就是他们了。

（二）专业性招聘岗站

专业性招聘网站很多的，不同专业的基本都有，有互联网领域内的招聘网站，拉勾、内推网、周伯通***、还有就是100OFFER等。他们都是专门为互联网提供专业技术人才的哦，例如服装人才有专门的服装人才网。

（三）还有就是各大人才市场

大学生除了在专业的网站上找工作，还可以去自己所在城市的各大人才市场去投简历的，很多企业为了降低人工成本也会考虑招聘一些应届毕业生的，而且人才市场投简历快，得到的回得也快的，不像招聘网站投了简历不一定有任何消息的哦。

（四）大学生招聘工作了上述的网站，还有一个重要的方式就是靠熟人介绍

这是最好也是最有效的方式，原因是大学生没有工作经验，一般都是以储备人才的方式进入企业，如果有人帮自己介绍那样就事半功倍了，当然也要看大学生自身的实力了。

以上是大学生找工作的主要渠道和方式，希望能帮助到提问者，重点提醒，像58，赶集上面所有涉及到面试前需要交钱的，请千万要注意了，反正正规企业面试都不会需要交任何费用的，请千万注意了，还有就是熟人介绍也要当心别误入了传销这类的企业哦。

这得看你是在那个城市了，各地都有各种招聘网站，也有全国性的招聘网站，这里我都不详细的说了，避免别人说我是在为人才网做广告。但是不管怎样的招聘网站，都会好的企业和骗子公司的存在，这个得你自己把握，特别是刚毕业的大学生，应仔细查看所应聘公司的背景，找到适合自己的工作，说白了，就是很有名的招聘网站里也有以招聘为名来做传销等违法的公司，所以不是那个招聘网站的好坏，而是在于你的求职经验和找工作的公司好坏了。

大学生求职招聘网站主要有：

1.综合性招聘网站。前程无忧、智联招聘、中华英才，这是老牌的招聘网站，综合度高，刚毕业没几年的学生求职，部分基础岗位也是比较欢迎应届大学生的。

2.行业性招聘网站。如互联网行业，那么拉勾网、BOSS直聘比较好，如果意向农牧行业，那么牧通人才网比较合适，酒店餐饮行业最佳东方较好，部分行业招聘网站做的也很不错。

3.校就业网。每个学校都有就业信息网，每到毕业季前，大量企业都会集中宣传和招聘，可以多关注本校和本市其他高校的招聘信息然后投递简历。

4.行业论坛、行业QQ群、行业微信群。大量HR会潜伏在这些人群里面，发布招聘信息，平时可以多关注、多留意下。

在此注意：任何一家招聘网站都无法做到百分百真实，都存在有一定程度的虚***招聘和不靠谱企业，面试前一定要做好筛选和考察工作。

欢迎关注骆洛君，我将为您提供不一样的职场问答。

请问哪个平台招聘软件比较好，不被骗适用于专科生？

很高兴回答你的问题！

寻找招聘信息求职的话建议以下几个渠道比较靠谱：

1、求职网站：

知名度比较高的就是58同城、智联招聘、前程无忧等等！58现在虚***信息较多，辨别起来难度大！建议选择智联和前程，但也须提高警惕，只要是让你花钱的绝对不要去！

其次是专业人才招聘网，比如你的专业是教师，可以上中国教师网，专业是建筑，可以去建筑英才网等！

最后是当地的人力***与社会保障网站的上的招聘信息，绝对是靠谱的！

2、招聘***：

比较好用的是BOSS直聘，可以和老板或招聘人员直接对接，有什么问题可以及时交流询问！脉脉也可以参考，但岗位局限性比较大。

3、招聘公众号：

可以关注一些发布求职招聘信息的公众号，类似于应届生求职网，国企招聘网，或者你比较关注意向企业的官方公众号等。

你好，我就是公司负责招聘的，也自己面试过很多次的。我觉得比较好用的招聘软件有前程无忧、猎聘，这两个我暂时发现挺好用的，公司申请前程无忧账号时，要稍微严格些，对应聘者负责人些，所以我首推这个软件。然后我最近在找工作，我又发现了猎聘这个岗位不错，大家可以试下。

个人感觉BOSS直聘和智联都可以，关键是简历要写的好，更重要的是要识别招聘方的招聘文案，比如文案内容写了“弹性工作制” ，可能意味着这个工作，你可以去的迟，但大概率下班没点儿，半夜都有可能；再比如 ***就写了五险一金，那可能他们公司没有其它***可以炫耀了，你细细品。

招聘软件好用的还是比较多的，至于会不会骗人，每个平台都有一定的可能性。毕竟平台只是一个工具，工具的好坏，在于使用它的人。

刚毕业的大学生的话，很多是没有工作经验的，可以多走校园招聘的渠道。一般每个大学都有自己的就业信息发布的平台，在毕业找工作的时候可以多关注自己学校或者其他学校的这些招聘信息发布平台。毕竟是校园官方的平台，专业对口性，可靠性还是很有保障的。

一般在找这些信息平台的时候，可以搜索“学校名+就业/创业信息网/职业发展指导中心”。这样就可以找到学校官方的招聘平台了。

其次，就是现有的一些巨头招聘软件了，比较适合大学生的有智联招聘，前程无忧，这两个软件都有校园招聘版块，如果你刚毕业的话这个版块里面可能有更适合你的公司。如果你已经毕业多年有了工作经验及工作上的专业性，这两个软件其他的版块也适合你。

其他的一些招聘软件如猎聘，BOSS直聘也都可以用来日常找工作的途径。但是，58，赶集，相对来说就比较杂乱了，容易给不法分子有可乘之机，谨慎使用。

最后，回到开头那句话工具无好坏之分，在于使用它的人。使用招聘平台会不会受骗，一方面在于平台定位及平台管理，另一方面也在于我们自身的警惕性。选择一个专业性，靠谱性的平台，能帮助我们过滤掉一些虚***信息，但我们也得提高自身的警觉，不给不法分子可乘之机！

到此，以上就是小编对于大学生找工作***有哪些的问题就介绍到这了，希望介绍关于大学生找工作***有哪些的2点解答对大家有用。