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中外合作办学毕业证书容易获得吗？

据我了解中外合作办学的专业学费比普通的专业要高不少，录取分数线要比普通的专业分数线低一些。学生获得合作办学中方学校的学历文凭相对容易些，但是想同时获得外方学校的文凭并不容易，一般能有一半的同学获得外方学校的文凭就不错了。

在职公务员考上研究生并毕业后单位会认可其文凭吗？

道路千万条，考研是一条，文凭不能水，到老两行泪。

作为公考过来人，曾经亲身见过这样的事情。当时一个副局长、一个科长，两人一同读在职研究生，不过那时候是因为上面有政策，可以减免学费。其实那时候系统内那样做，是支持公务员主动提高个人文化水平，多学点知识。但是，公务员又不是学历高了就涨工资，除非提拔才可以。

在职公务员意味着你不能脱产读全日制的硕士研究生，考上的当然是在职研究生，这样毕业的话，没有学位证，只有学历证。公务员单位不是事业单位，不能走职称路线，单位认不认可意义不大。

唯一的好处是，如果将来公务员分类改革，有个研究生文聘，可以套级别高一点。目前，公务员工资严格按照级别来，然而级别跟你的学历根本挂不上关系。

从提拔上来说，按照《党政领导干部选拔任用条例》和《公务员职务与职级管理规定》，有个本科学历已经戳戳有余，没听说没有研究生学历就不让当***、厅长呢。

当然了，多读书是有用处的，不要为了当大官去读哪个水分十足的在职研究生，

对于公务员来说，学历只是敲门砖。一旦进入，学历除了在最初的工资定级以及日后的提拔或会发挥一点作用外，其它时间并无用处。但是，依然有一些公务员会读在职研究生，他们的目的主要有三个：

1、加薪。按照公务员任职定级规定，试用期转正后，大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。如果在职读了研究生并拿到了硕士学位，按照规定可以直接定副科，享受24级工资待遇。换而言之，在职公务员读研究生并拿到学历单位是认可文凭的。

2、增加含金量。对于公务员来说，本科和研究生在日常工作中没什么区别，但在一些关键环节，比如提拔，可能会有一定的参照作用。没有竞争对手，无所谓；如果有竞争对手，在相当条件下，一个有研究生硕士学历，一个只有本科，领导在解释提拔理由的时候会多一个说辞，有时候可能会起到决定性的作用。

3、为以后去职做准备。有的公务员觉得在体制内干得不舒心，就会有辞职的打算。本着稳妥起见，他们会提前读在职研究生，拿到硕士学历再辞职，给自己再就业增加砝码。

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像新疆大学，石河子大学这样的211学校毕业后能进华为这样的大公司吗？

连长安大学这样的211都不好进，更何况是新疆大学和石河子大学，社会普遍神话了211的身份，其实行业院校的背景更重要，相比之下重邮，南邮，杭电这些非211反而比很多电子计算机不强的211好进。

来来来，我来给你们最准确的回答。

校招一般只去几个华为感兴趣的大学西安电子科技大学，复旦，同济，中科大，哈工大，西工大武大等

社招一般要求985/211本科工作5年，硕士三年。

这些都是硬指标

进不去。这些211的指标成分大，因为每个省区至少有一个211，所以该省区无论高教是什么水平，也会从这当中选一两个最好的来当211。可是这高校在当地最好，但在全国可能还不如一个普通一本。

因此不要只看什么211，这已经是过去式了，现在最惨的211都排名奔300了，在整个一本行列都快垫底了，只有发达城市的211还有热度和认可度。如果想进大公司，现在是最炙手可热的是985、双一流，以及111学科。

另外你想去华为，首先需要了解华为招人的方向。因为华为是科技类企业，因此技术类的招聘除了C9以外就是电子科技大学这类专业针对性极强的985院校。管理类岗位更是要从清北浙大这类顶级学府招人，而且主要是研究生。

所以除非你在边境211能学到王牌学科，并且在院系的[_a***_]处于顶尖水准，那还是有可能去这些顶级私企。当然这还要看你所学专业跟人家公司搭不搭边。你要跑211学科什么汉语言、历史、土木、数控之类的专业，成绩再好也不可能去科技公司任职。

生活在昌吉的老马仔郑重告诉你！不可能！换言之千分之一的希望都没有！

小女武大信息工程和工商管理双学位毕业，去年和前年都参予了华为及其深圳多家通训及其科技公司人才招聘或选拔，没有一位普通专业的学生可以进入华为科研大楼的！

当然，华为也好，ⅤO丶OP也罢，他们的生产基地都在东莞，进入这里的普通院校大学生很多。

华为及其深圳通讯及电子开发企业之中，基本都是九0后和0O后的市场，待遇丰厚，薪资基本都过2W，但是，管理严格，加班永久，节***日短，双休三分之二被工作占用，这是现实。

这里的员工工资相互保密，同处一室的工友，相互不清楚对方的薪资和奖金多少，老板最忌讳的是员工跳漕，员工们很少向外界透露公司事情，这是一大特色！

整日和电脑打交道，工作十几个小时，需要的是精力和视力及耐力，年薪百万者比比皆是，工作性质决定着他们的工作寿命，女孩一般四十岁后退休正合适，没有两把刷子，没有一定的耐力和定力，最好不要加入。

当然，腾讯丶阿里巴巴等等，待遇都相当丰厚。优秀学子们可以努力干上十几年，再做创业也是一种合理的人生规划。

信不信由你，我也是道听途说的实事！

我不喜欢瞎扯，只关注实际数据。我们先来看看进华为较多的都是啥学校。从我自己的认知上看，华为还是比较喜欢名校出身的学生，特别是浙大，还有就是电子科技类的大学也是很好的。

多数大学都会公布吸收毕业生最多的单位，但是新疆大学并没有提供，所以查不到。参考上面的排名，估计不会太多。

再来看看石河子大学，毕业生主要分布单位中也没有出现华为公司，可以肯定吸收人数在20人以下。而且两所学校毕业生多数还是留在新疆工作，这两所学校的就业率不算特别吸引人，估计是因为地域比较偏远，招聘单位不太愿意跑过去招人。

所以即使新疆大学是双一流B，石河子大学是211大学，但是两所学校的就业质量还是比较吃亏的，和沿海地区的高校不能比。一方面是招聘单位很少愿意大老远跑过去招聘，同时这两所大学的优势学科与华为的需求并不太吻合，因此招聘的成本比较高。另一方面本地缺少高质量的就业机会，因为就业方面的压力还是比较大的，需要自己多跑动去沿海地区多找机会。

中国的史书和外国的史书，哪个更可信？

这话问滴！

中国的史书是中国的历史，外国的史书是外国史，都应该可信，不然继承流传不了，凭什么不信呢？

史，即便成书，是很郑重的事情，都是各代名学者认真记录下来的，时过境迁，是后人了解学习的依据，起到承前启后的作用。

精神滴不行妄加揣测，生拉硬扯少根无据的怀疑，有意思么？[呲牙]

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